7月8日下午，陜煤集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2022年第六次學(xué)習(xí)研討會(huì)議，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要講話重要指示精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾主持，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議，集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的系列重要論述和在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞“優(yōu)化人才管理機(jī)制持續(xù)釋放人才動(dòng)能”主題進(jìn)行了深入研討。

會(huì)議指出，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)，是決定企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵要素。集團(tuán)各級黨組織要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的系列重要論述、習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)持把打造人才競爭力放在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。要堅(jiān)持黨管人才原則，積極落實(shí)中省人才發(fā)展新要求，持續(xù)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，不斷深化人才工作體制機(jī)制改革，要在“能下”上求突破、“能出”上做文章、“能減”上下功夫，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力。要牢固樹立“唯才是舉，擇才善用”的人才理念，建立一支萬人以上的專職科研人才隊(duì)伍，重點(diǎn)獵頭“高鼻子”頂尖人才，構(gòu)建富有競爭力的人才招引培養(yǎng)機(jī)制，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

據(jù)悉，陜煤集團(tuán)將配套實(shí)施《“十四五”人力資源和人才發(fā)展規(guī)劃》《高層次人才引進(jìn)管理辦法》《加強(qiáng)一流企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)三年實(shí)施方案》，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)打造富有競爭力的堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。（張慶東 汪琳）